La Encuesta de Población Activa (EPA) de este primer trimestre pone de manifiesto que la destrucción de empleo y el aumento del paro han ido acompañados de peores condiciones laborales y un avance de la precariedad en el desempleo. Revela también el aumento del número de hogares con todos sus miembros en paro.
Ambos sindicatos rechazan la información proporcionada por la Secretaria de Estado de Empleo la pasada semana, relativa a la próxima modificación de la figura del trabajador autónomo económicamente dependiente, sin concreción y sin documentación de soporte. UGT y CCOO denuncian asimismo que el Gobierno incumple la ley al no desarrollar el trámite de información y consulta a los interlocutores sociales.
UGT Y CCOO consideran que el Plan Anual de Política de Empleo 2015 es una mera recopilación de los programas a desarrollar por las Comunidades Autónomas y el Servicio Público de Empleo Estatal, parte de una foto distorsionada del mercado laboral español y carece de un análisis o evaluación previa para conocer cuáles han sido los resultados reales de los programas y planes en el mercado laboral.
Sin acuerdo. Así se aprobó en 2013 el Plan Nacional de Implantación de la Garantía Juvenil, en la que el Gobierno limitó la capacidad de los agentes sociales a la simple elaboración de aportaciones a su propio documento, y así se ha modificado ahora el programa de la Garantía Juvenil.
El Secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha afirmado que “la voluntad sindical es que haya un acuerdo en la negociación colectiva pero éste pasa por mejorar los salarios, el empleo de calidad y mantener la ultraactividad de los convenios”.
El descenso del paro y el aumento de la afiliación a la Seguridad Social, en marzo, son noticias positivas que no ocultan, sin embargo, otros aspectos negativos: la baja calidad del empleo creado (sólo 1 de cada 10 contratos ha sido indefinido y los contratos a tiempo parcial siguen ganando importancia) y que cada vez hay más desempleados que se quedan sin protección.
UGT y CCOO han suscrito una Declaración en relación a la externalización de servicios a través de empresas multiservicios, en la que demandan una mejor y mayor regulación del fenómeno de la externalización y subcontratación mediante los convenios colectivos sectoriales y las reformas legislativas necesarias.
Delegaciones de ambos sindicatos se han reunido con el Ministro de Justicia, Rafael Catalá, para abordar diversas cuestiones de amplio calado social que viene impulsando ese Ministerio, entre las que se encuentran los efectos de la llamada Ley de Segunda Oportunidad y la reforma del Código Penal, manifestando la necesidad de impedir la criminalización de la actividad sindical.
Los datos de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales correspondientes al cuarto trimestre de 2014 y publicados hoy muestran una caída del salario mensual de un 0,2% y del salario por hora de un 1,2% respecto al año anterior. Un empresario en 2014 pagó 21 euros menos de media por cada trabajador que en 2011. La publicitada recuperación económica no llega a las retribuciones de los trabajadores y los salarios siguen bajo mínimos.
UGT