UGT Extremadura ha valorado la publicación del informe de siniestralidad laboral 2025 de la Junta de Extremadura destacando como positivo el descenso del 2,84 % en los accidentes con baja y la reducción de los siniestros mortales, muy graves y graves. No obstante, el sindicato considera que la evolución, aun favorable, resulta claramente insuficiente para garantizar la seguridad y la salud de las personas trabajadoras.

La secretaria de Salud Laboral y Políticas Sociales de UGT Extremadura, María José Ladera, ha subrayado que “cualquier descenso supone salvar vidas y garantizar la salud de las personas trabajadoras. Ese debe ser siempre el objetivo prioritario”. No obstante, ha advertido de que los datos deben analizarse en términos de incidencia”.

11.849 accidentes con baja: una realidad que no se puede relativizar

A pesar de la bajada porcentual, Extremadura registró 23.331 accidentes laborales en 2025, de los cuales 11.849 causaron baja. Para UGT, estas cifras absolutas continúan siendo inaceptables. “Detrás de cada accidente hay una persona cuya salud se ha visto afectada, y las estadísticas no pueden ocultar el impacto humano que suponen miles de siniestros cada año en la región”, ha afirmado Ladera. 

Especialmente preocupante es el dato de 14 personas trabajadoras fallecidas durante 2025 en su puesto de trabajo. “Catorce vidas perdidas siguen siendo una losa insoportable. No podemos normalizar estas cifras”, ha remarcado.

Extremadura mantiene un índice de incidencia superior al nacional

UGT insiste en que el análisis debe realizarse en términos de índice de incidencia, es decir, el número de accidentes por cada 100.000 personas trabajadoras. En este indicador, Extremadura registra 2.757,2 accidentes frente a los 2.547,5 de la media estatal, lo que supone un 8,23 % más que el conjunto del país.

Según Ladera, “es imprescindible determinar si la mejora es estructural o meramente coyuntural. En índice de incidencia seguimos sustancialmente por encima de la media nacional y eso exige medidas adicionales”.

El diferencial es aún más acusado en el sector agrario, donde el índice supera en un 31 % la media nacional. Aunque se han producido descensos en Industria, Construcción y Agricultura, el sindicato advierte de que siguen siendo sectores estratégicos con elevada siniestralidad y, por tanto, requieren una intervención reforzada.

Enfermedades profesionales: aumento que obliga a vigilar

El informe recoge además un incremento del 57,31 % en las enfermedades profesionales. Desde UGT se apunta que este dato puede interpretarse positivamente si responde a una mejor detección y notificación, pero también puede reflejar una infradeclaración previa o una exposición continuada a riesgos insuficientemente controlados.

“Puede ser un síntoma de que se está notificando mejor, pero también de que existen riesgos ergonómicos y psicosociales que no están siendo adecuadamente prevenidos”, ha advertido Ladera.

En este sentido, el sindicato reclama mayor vigilancia de la salud, reconocimiento efectivo de las patologías derivadas del trabajo y actuaciones específicas frente a los riesgos psicosociales.

Más inspección, más prevención y mejores condiciones laborales

UGT Extremadura sostiene que la reducción sostenida de la siniestralidad no se logrará únicamente con descensos coyunturales, sino mediante una apuesta decidida por el cumplimiento estricto de la normativa preventiva. “Muchos de los accidentes responden a causas recurrentes, como maquinaria, trabajos en altura o desplazamientos, que podrían prevenirse si se cumpliera rigurosamente la normativa”, ha señalado la secretaria de Salud Laboral.

En este sentido, el sindicato reclama un refuerzo de la Inspección de Trabajo, mayor control del cumplimiento empresarial, más delegados y delegadas de prevención y una integración real de la cultura preventiva en las empresas, especialmente en las PYMES.

Para Ladera, “las empresas pueden y deben influir en la reducción de las bajas laborales mediante la mejora de las condiciones de empleo. Las buenas condiciones de trabajo son decisivas para proteger la salud”.

UGT concluye que el objetivo debe ser claro: “cero accidentes mortales y una reducción sostenida de la siniestralidad”, apoyada en empleo estable, formación preventiva de calidad, recursos públicos suficientes y cumplimiento estricto de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales.