UGT Extremadura ha presentado hoy la exposición ‘El valor de volver a casa. EPIs y prevención de riesgos laborales salvan vidas’ para evidenciar que una parte importante de los accidentes laborales pueden evitarse mediante una adecuada prevención y alertar sobre las preocupantes cifras de fallecidos en el trabajo. En el 2025 se registraron 14 muertes en accidentes laborales y en los dos primeros meses de este 2026 ya han fallecido 6 personas trabajadoras, lo que supone un aumento del 50%. Una evolución que evidencia que la siniestralidad laboral, lejos de reducirse, sigue mostrando su cara más grave. 

La secretaria de Salud Laboral y Políticas Sociales de UGT Extremadura, María José Ladera, ha subrayado que “seguimos manifestando la preocupación por los datos de siniestralidad laboral en nuestra región” y ha recordado que “14 personas perdieron la vida por el hecho de ir a ganársela”.

La muestra, que incluye ejemplos prácticos de situaciones de riesgo y de cómo el uso correcto de estos equipos puede evitar daños graves o incluso la muerte en el entorno laboral, se enmarca en la conmemoración del 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y pretende servir como herramienta divulgativa para trasladar a la sociedad la importancia de reforzar la cultura preventiva en las empresas.

Radiografía de la siniestralidad laboral en Extremadura

En 2025 se registraron en Extremadura 23.338 accidentes laborales, de los cuales 14 tuvieron resultado mortal. Cada día, 64 personas trabajadoras sufrieron un accidente laboral, y la mitad de ellos causaron baja médica. 

El índice de incidencia se situó en 2.757 accidentes por cada 100.000 trabajadores, un 8% por encima de la media nacional, mientras que los accidentes graves presentaron una incidencia un 30% superior. 

Además, nueve de cada diez accidentes con baja se debieron a causas técnicas, y ocho de cada diez se produjeron en el propio centro de trabajo, lo que evidencia el amplio margen de mejora existente en materia preventiva. 

2026: menos accidentes, pero más mortales

Los datos correspondientes a enero y febrero de 2026 reflejan una evolución preocupante: los accidentes mortales en centro de trabajo han aumentado un 50%, pasando de 4 a 6 víctimas, mientras que los accidentes in itinere crecen un 27,7%.

En conjunto, se han registrado 1.748 accidentes con baja, siete más que en el mismo periodo del año anterior, lo que indica una estabilización de la siniestralidad global, pero un empeoramiento de su gravedad.

En este sentido, Ladera ha insistido en que “la prevención de riesgos laborales sigue siendo una asignatura pendiente en los centros de trabajo de nuestra región” y ha criticado que, en muchos casos, “se trata como un mero trámite que las empresas guardan en un cajón”.

Por sectores, los mayores niveles de siniestralidad se concentran en Agricultura (280 accidentes), Construcción (247), Industria manufacturera (235), Administración Pública (124) y Comercio (122).

Enfermedades profesionales: una realidad infradeclarada

Las enfermedades profesionales siguen siendo uno de los grandes retos pendientes. En 2025 se declararon 239 casos en Extremadura, lo que supone un incremento del 60% respecto al año anterior. 

UGT Extremadura advierte de que existe una importante infradeclaración, ya que muchas patologías derivadas del trabajo se califican como enfermedades comunes. Esto impide aplicar medidas preventivas eficaces, reduce la protección de las personas trabajadoras y sobrecarga el sistema sanitario público.

Nuevos riesgos: salud mental y organización del trabajo

El sindicato alerta del aumento de los riesgos psicosociales vinculados a la organización del trabajo, como la sobrecarga, la intensificación de ritmos, las jornadas prolongadas o las dificultades de conciliación. Estos factores están detrás del incremento de trastornos de ansiedad, estrés y depresión.

Según los últimos datos disponibles, el trastorno de ansiedad representa el 64,2% de los diagnósticos, seguido del estrés postraumático (21%), afectando especialmente a sectores como el transporte y la sanidad. 

Prevención: una asignatura pendiente

UGT Extremadura subraya que, pese a los avances normativos, la siniestralidad laboral sigue siendo un problema estructural. Más de tres décadas después de la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, persisten deficiencias en su aplicación efectiva.

Ladera ha defendido que “la prevención de riesgos laborales es una inversión, no un gasto” y ha añadido que reforzarla permitiría reducir muchas situaciones de baja laboral.

Asimismo, ha hecho hincapié en la importancia de los equipos de protección: “pueden parecer incómodos, pero salvan vidas”, insistiendo en la necesidad de formación e información para su correcto uso.

En este sentido, ha insistido en que el coste humano, social y económico de los accidentes laborales es inasumible y recuerda que muchos de ellos podrían evitarse con una correcta evaluación de riesgos, inversión en prevención y uso adecuado de equipos de protección.

Compromiso y reivindicación

En este contexto, UGT Extremadura reclama una reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que la adapte a los riesgos del siglo XXI, especialmente los derivados de la digitalización, el cambio climático y la organización del trabajo.

La responsable sindical ha reclamado que “la prevención se sitúe en el centro de las relaciones laborales” y ha sido tajante al afirmar que “la salud de las personas trabajadoras no es negociable”.

Además, ha alertado sobre causas evitables detrás de muchos accidentes mortales: “en pleno siglo XXI seguimos viendo fallecimientos por caídas en altura, algo que se puede evitar con medidas básicas como arneses o líneas de vida”.

Por ello, el sindicato exige a las empresas que integren la prevención como un eje central de su actividad y asuman su responsabilidad en la protección de la salud de las personas trabajadoras.

Con esta exposición, el sindicato quiere trasladar un mensaje claro: la prevención salva vidas y debe formar parte del día a día en todos los centros de trabajo.