Extremadura destruye 3.700 empleos en un trimestre habitualmente favorable para la ocupación

Francisco Morcillo advierte de que el paro baja porque 5.400 personas han salido del mercado laboral y reclama que el Plan de Empleo 2026-2027 mejore las oportunidades de los colectivos con mayores dificultades

Fecha: 27 Oct 2026

Francisco Morcillo
Francisco Morcillo, secretario de Política Institucional y Empleo de UGT Extremadura.

UGT Extremadura considera “decepcionantes y preocupantes” los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al tercer trimestre de 2026, que reflejan la destrucción de 3.700 empleos respecto al trimestre anterior. Se trata del peor balance de un tercer trimestre para la ocupación desde 2017, en un periodo en el que la actividad estival suele favorecer la creación de empleo. En términos anuales, la región registra 5.500 personas ocupadas menos.

El secretario de Política Institucional y Empleo de UGT Extremadura, Francisco Morcillo Pereiro, ha señalado que el resultado contrasta con el del mismo periodo del año anterior, cuando se crearon 6.400 empleos. “La valoración del tercer trimestre es decepcionante, porque no es habitual que sea tan negativo”, ha afirmado.

Morcillo ha advertido de que, aunque el paro ha descendido en 1.700 personas, esta reducción se produce en un contexto de caída de la población activa: 5.400 personas han salido del mercado laboral durante el trimestre. “No es porque se haya generado empleo, vemos que se ha destruido”, ha subrayado.

Agricultura y construcción

La agricultura ha perdido 7.700 empleos y la construcción, 3.600, mientras que los servicios han ganado 6.800 y la industria, 800. El sindicato destaca que el impulso estacional de la actividad económica durante el verano no ha sido suficiente para aumentar la ocupación en la región.

Por sexos, la pérdida trimestral de empleo afecta especialmente a los hombres, con 2.800 ocupados menos, frente a 900 mujeres menos. Además, el sindicato señala una reducción de 6.300 personas asalariadas en el sector privado.

La calidad del empleo también presenta señales de deterioro: el número de personas asalariadas con contrato indefinido ha descendido en 8.800, mientras que el de temporales ha aumentado en 2.900. Como resultado, la tasa de temporalidad se sitúa en el 25,1 %, frente al 15,4 % de media nacional.

Brechas de género y paro juvenil

El paro desciende hasta las 64.600 personas, la cifra más baja desde 2008. Sin embargo, la tasa de desempleo extremeña, del 13,01 %, sigue por encima de la media nacional, situada en el 10,18 %.

El descenso trimestral se concentra en las mujeres, con 2.500 desempleadas menos, mientras que entre los hombres el paro aumenta en 800 personas. Pese a esta evolución, las mujeres representan el 52,6 % del total de personas desempleadas y su tasa de paro alcanza el 14,73 %, frente al 11,52 % de los hombres.

UGT también muestra su preocupación por la tasa de paro de las personas menores de 25 años, que alcanza el 34,24 %, y por la situación de las 19.900 personas que llevan más de un año buscando empleo. Asimismo, la parcialidad afecta de forma desigual: alcanza al 22,5 % de las mujeres ocupadas, frente al 4,3 % de los hombres.

Plan de empleo y cambio de modelo productivo

Francisco Morcillo ha defendido la necesidad de que el Plan de Empleo de Extremadura 2026-2027, actualmente en negociación, mejore las oportunidades de quienes encuentran más obstáculos para acceder al mercado laboral, especialmente las personas desempleadas de larga duración y las mujeres.

“Hay que hacer un esfuerzo en los colectivos que tienen más dificultad. De eso van las políticas de empleo: de dar posibilidades de empleabilidad a quienes tienen más dificultades”, ha indicado.

El responsable sindical también ha reclamado avanzar hacia un modelo productivo con mayor peso industrial. “Hasta que nuestra comunidad no crezca en el producto interior bruto en el ámbito industrial, los datos no van a cambiar mucho”, ha señalado, al recordar el carácter estacional de una parte de la actividad de los servicios y del campo.

Salarios y vivienda

UGT Extremadura insiste en que la calidad del empleo debe ir acompañada de salarios suficientes y del acceso a bienes básicos como la vivienda. Para el sindicato, los salarios deben crecer al ritmo de unos precios que vuelven a subir.

Por ello, UGT llama a participar en la huelga general del próximo 11 de noviembre para reclamar un reparto más justo de la riqueza, salarios que permitan vivir dignamente y políticas públicas que garanticen el acceso a una vivienda asequible.

Fuente: UGT Extremadura
EPA