Guía Delegados y Delegadas PRL
La guía es un manual práctico para delegados y delegadas de prevención de UGT que explica el marco legal de la prevención de riesgos laborales y cómo actuar en la empresa.
Objetivo y contenido general
- Presenta los conceptos básicos de trabajo, salud, condiciones de trabajo, riesgo laboral, accidente de trabajo y enfermedad profesional, con definiciones basadas en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y la OMS.
- Explica la estructura de la LPRL, sus capítulos, ámbito de aplicación, definiciones clave y objetivos de la política de prevención en España, en coherencia con la normativa europea.
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Papel del delegado/a de prevención
- Define quién es el delegado o delegada de prevención, su origen sindical y su papel como representante de las personas trabajadoras en materia de seguridad y salud.
- Detalla sus competencias: acceso a información, participación en la evaluación de riesgos, propuesta de medidas preventivas, vigilancia y denuncia de incumplimientos, y participación en la planificación preventiva.
Estructuras de participación: Comité de Seguridad y Salud
- Describe qué es el Comité de Seguridad y Salud, órgano paritario y colegiado de participación entre empresa y representación de los trabajadores en empresas de cierto tamaño.
- Indica su composición, funcionamiento interno, competencias (consulta, propuesta, seguimiento de la actividad preventiva) y facultades para mejorar la seguridad y salud en el trabajo.
Prevención en la empresa y tipos de riesgos
- Analiza los riesgos generales en la empresa: factores de riesgo ligados a condiciones de seguridad (máquinas, instalaciones, orden y limpieza), contaminantes ambientales (agentes físicos, químicos y biológicos), ergonomía y organización del trabajo.
- Explica cómo estos factores pueden causar accidentes de trabajo, enfermedades profesionales u otros daños derivados del trabajo, y qué medidas preventivas deben adoptarse.
Responsabilidades, accidentes y organismos externos
- Recoge las responsabilidades y posibles sanciones para la empresa en caso de incumplimiento de la normativa de prevención.
- Explica qué hacer ante un accidente de trabajo: definición, obligaciones de la empresa, actuaciones inmediatas y vías de investigación y reclamación.
- Resume el papel de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y de las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social en la gestión de contingencias profesionales.
Salud laboral, negociación colectiva y primeros auxilios
- Destaca la importancia de la salud laboral en la negociación colectiva, señalando que los convenios pueden mejorar las condiciones mínimas de la LPRL.
- Incluye un capítulo de pautas básicas de primeros auxilios para la actuación inicial ante emergencias en el centro de trabajo.
Perspectiva de género y anexos
- Aborda la prevención de riesgos laborales desde una perspectiva de género, analizando cómo los riesgos y daños pueden afectar de forma diferente a mujeres y hombres y la necesidad de integrar la igualdad en la política preventiva.
- Aporta anexos útiles: modelos de protocolos para trabajos en exterior en olas de calor y de frío, ampliación del permiso por nacimiento y cuidado del menor, texto consolidado de la LPRL y Reglamento de los Servicios de Prevención, todo pensado como material de apoyo para la acción sindical preventiva.