La secretaria general de UGT Extremadura, Patro Sánchez, ha presentado las prioridades del sindicato para el curso político 2026-2027 y ha exigido que la mejora de la economía se traduzca en empleo de calidad, salarios suficientes, vivienda accesible y servicios públicos fuertes. UGT centrará su acción en el empleo, la industrialización, el poder adquisitivo, la igualdad y la salud laboral, y reclamará a la Junta gestión, inversiones y cumplimiento de los acuerdos; al Gobierno de España, las reformas laborales pendientes; y a la patronal, negociación y reparto de la riqueza.

Sánchez ha subrayado que los buenos indicadores generales no son suficientes si no mejoran las condiciones cotidianas de la población. “El progreso también se mide en la estabilidad de un contrato, en el tiempo de espera para una atención quirúrgica y en las posibilidades de nuestra juventud para construir su futuro”, ha afirmado.

Empleo e industria

La dirigente sindical ha reconocido que la reforma laboral ha contribuido a reducir la temporalidad y que se han alcanzado cifras históricas de ocupación y afiliación, aunque ha advertido de las debilidades que mantiene el mercado laboral extremeño. La afiliación a la Seguridad Social ha crecido en la región un 1,48%, frente al 3,13% del conjunto de España, mientras que la tasa de paro se sitúa en el 13,22%, la más alta de las comunidades autónomas.

La temporalidad alcanza el 23,9% y supera el 30% en el sector público. “No basta con contar contratos; hay que mirar cuánto duran, qué jornada ofrecen y cuánto se cobra”, ha señalado Sánchez. En la negociación del Plan de Empleo de Extremadura 2026-2027, UGT propone centrar las medidas en las mujeres, las personas desempleadas de larga duración y quienes encuentran más obstáculos por su edad, mediante programas para mayores de 52 años, actuaciones contra el edadismo y capacitación digital para personas desempleadas mayores de 55 años.

UGT considera que la industrialización debe ocupar un lugar central en el nuevo curso político y estar vinculada al potencial energético regional. “Extremadura necesita más industria y no necesita competir a base de salarios bajos”, ha defendido la secretaria general, que ha reclamado transformar el modelo productivo, reforzar el tejido industrial y ampliar las actividades de mayor valor añadido.

El sindicato ha trasladado a la consejera de Industria su disposición a acudir conjuntamente al ministerio para reclamar la potencia eléctrica y la capacidad de conexión que requieren los proyectos industriales. En 2025 Extremadura generó más de seis veces la electricidad que demandó, pero esa producción no garantiza que una fábrica pueda conectarse con la potencia necesaria. Por ello, UGT pide redes, subestaciones, capacidad de acceso, inversiones y plazos de ejecución.

El objetivo del sindicato es unir industria, energía y empleo para industrializar Extremadura. Estas propuestas se llevarán a la mesa de industria abierta en el marco del diálogo social, donde UGT exigirá que los acuerdos alcanzados se cumplan.

Salarios y vivienda

La protección del poder adquisitivo será otra de las prioridades. La inflación en Extremadura ha alcanzado el 4,2%, mientras que la subida salarial pactada en convenio hasta agosto se sitúa en el 3,05%. “No podemos permitir que las mejoras salariales se las lleven los precios”, ha advertido Patro Sánchez.

UGT reclama convenios colectivos con incrementos suficientes y cláusulas de garantía salarial, la apertura urgente de la negociación del VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva y la revisión del Salario Mínimo Interprofesional, cuya subida del 3,1% en 2026 ha quedado por debajo de la inflación.

El sindicato exige además que el Gobierno cumpla el acuerdo para impedir que los complementos salariales absorban las subidas del salario mínimo, una cuestión especialmente importante en Extremadura por el bajo nivel salarial de numerosos sectores. También pide mantener las medidas públicas de protección frente al encarecimiento de la energía y de los gastos esenciales.

En materia de vivienda, Sánchez ha defendido que “trabajar debe permitir vivir y emanciparse” y ha reclamado que el Plan de Vivienda, Rehabilitación y Suelo de Extremadura 2026-2030 se traduzca en más vivienda pública, social y asequible, rehabilitación y medidas efectivas frente a la especulación.

Servicios e igualdad

UGT Extremadura ha reiterado su defensa de los servicios públicos y ha pedido reforzar las infraestructuras y las plantillas de la sanidad, la educación y la dependencia, con profesionales suficientes y bien remunerados. El sindicato mantendrá también su oposición a los proyectos universitarios privados que no acrediten la calidad y la solidez necesarias.

Coincidiendo con el Día Internacional de la Igualdad Salarial, la secretaria general ha advertido de que la brecha salarial en Extremadura se sitúa en el 12,62% y ha aumentado 0,71 puntos, más del doble que en el conjunto de España. Además, las mujeres representan el 64% del desempleo regional y soportan más parcialidad involuntaria y mayores dificultades para acceder a empleos estables y mejor pagados.

UGT impulsará la negociación colectiva y los planes de igualdad para identificar y corregir las diferencias salariales, combatir la temporalidad y la parcialidad involuntaria y mejorar las condiciones de los sectores feminizados, especialmente los cuidados. Patro Sánchez también ha reclamado más prevención, recursos, coordinación institucional y apoyo a las víctimas de la violencia machista, incluidos los centros de trabajo.

Salud laboral

La siniestralidad laboral requiere, para UGT, una respuesta inmediata. Entre enero y julio, 18 personas trabajadoras perdieron la vida en accidentes laborales en Extremadura, un 63,6% más que en el mismo periodo del año anterior. En esos siete meses se registraron además 6.800 accidentes con baja.

El sindicato exige el cumplimiento de las obligaciones preventivas, más recursos para la Inspección de Trabajo, la aprobación urgente de la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y medidas frente a los riesgos climáticos, digitales y psicosociales, así como una protección real de la salud mental.

Sánchez ha pedido a la patronal que dedique a prevenir accidentes y enfermedades el mismo empeño que dedica a hablar de absentismo. “Estar enfermo no es faltar al compromiso con la empresa; proteger la salud no es un privilegio, es un derecho”, ha recalcado, antes de recordar que las bajas laborales no son absentismo.

Reformas pendientes

En el ámbito estatal, UGT seguirá exigiendo la reducción de la jornada laboral a 37 horas, un registro horario fiable y verificable, el pago o la compensación de todas las horas extraordinarias trabajadas y una protección adecuada y disuasoria frente al despido improcedente, en consonancia con la Carta Social Europea. También reclama más control del uso fraudulento de los periodos de prueba y de los falsos despidos disciplinarios.

La secretaria general ha defendido asimismo que la regularización de personas migrantes está haciendo aflorar empleo y reforzando la afiliación. Según los datos presentados, hasta agosto se habían incorporado a la Seguridad Social 2.857 personas migrantes que trabajaban sin un contrato regular. UGT reclama integración laboral y social y que todas las personas trabajen con los mismos derechos.

Ante el avance de la inteligencia artificial, el sindicato pide formación dentro de la jornada, participación sindical y reglas que protejan el empleo y los derechos. “La adaptación tecnológica no puede depender del dinero que cada persona tenga para formarse”, ha afirmado Sánchez.

Acuerdos y movilización

UGT Extremadura afrontará el curso político con propuestas y firmeza. El sindicato firmará los acuerdos que sean positivos para Extremadura y para las personas trabajadoras, pero exigirá que se ejecuten y que la riqueza generada por las empresas se reparta.

“Queremos acuerdos, pero no vamos a renunciar a la movilización cuando sea necesaria”, ha concluido Patro Sánchez. El compromiso de UGT para este curso será avanzar hacia más empleo de calidad, salarios que permitan vivir, vivienda accesible, servicios públicos fuertes y trabajos que no cuesten la salud ni la vida.