UGT Extremadura advierte de que el empleo está perdiendo impulso en la región: durante el segundo trimestre se crearon 4.700 puestos de trabajo, cinco veces menos que un año antes. Para el sindicato, el máximo histórico de ocupación no puede ocultar que el mercado laboral no ha logrado absorber el aumento de la población activa y que la temporalidad vuelve a ganar peso. Por ello, reclama aprovechar el nuevo marco de concertación social para acelerar el Plan de Empleo y promover un cambio productivo basado en la industria y la energía.

Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), el mercado laboral extremeño cerró el segundo trimestre de 2026 con 435.500 personas ocupadas, la cifra más elevada registrada en un segundo trimestre. Entre abril y junio se crearon 4.700 empleos, un incremento del 1,1 % respecto a los tres primeros meses del año.

Sin embargo, UGT Extremadura advierte de que este dato positivo no debe ocultar la pérdida de intensidad en la creación de empleo. En el segundo trimestre de 2025 se generaron alrededor de 21.500 puestos de trabajo, cinco veces más que en el mismo periodo de este año.

“El dato de ocupación es histórico, pero no es menos cierto que estamos ante el segundo trimestre que menos empleo ha creado desde 2020. Se está ralentizando la creación de empleo en Extremadura y eso nos preocupa”, ha señalado el secretario de Política Institucional y Empleo de UGT Extremadura, Francisco Morcillo Pereiro.

Para el sindicato, esta evolución obliga a actuar antes de que la desaceleración se consolide. “No queremos que esta tendencia vaya adquiriendo más fuerza y termine debilitando aún más el mercado laboral de nuestra comunidad”, ha advertido Morcillo.

Más desempleo

La población activa aumentó en 5.300 personas durante el trimestre, hasta situarse en 501.900, lo que demuestra que hay más personas disponibles y buscando incorporarse al mercado laboral. Sin embargo, la ocupación solo creció en 4.700 personas, por lo que el desempleo aumentó en 600, hasta alcanzar las 66.300 personas paradas.

La tasa de paro se sitúa así en el 13,22 %, más de tres puntos por encima de la media nacional, situada en el 9,87 %.

Francisco Morcillo ha aclarado que el incremento del desempleo responde a la diferencia entre el crecimiento de la población activa y el aumento de la ocupación. “No se trata simplemente de que se hayan destruido empleos, sino de que el mercado laboral extremeño no ha sido capaz de absorber a todas las personas que se han incorporado a la población activa”, ha explicado.

Esta situación contrasta, según UGT, con las reiteradas afirmaciones empresariales sobre las dificultades para encontrar personal. “Las empresas dicen que no encuentran personas trabajadoras, pero los activos aumentan y el empleo no crece en la misma proporción. Existe un desajuste que debe analizarse y corregirse mediante políticas de empleo eficaces”, ha subrayado Morcillo.

Mayor temporalidad

Otro de los aspectos que más preocupa a UGT Extremadura es el deterioro de la calidad del empleo creado. En el segundo trimestre se registraron 11.100 personas asalariadas más con contrato temporal, lo que evidencia un repunte de la temporalidad coincidiendo con el inicio de las campañas estivales y agrarias.

Para el sindicato, esta evolución confirma que el empleo extremeño continúa dependiendo en gran medida de sectores marcados por la estacionalidad, la temporalidad y los salarios más bajos.

UGT considera necesario reforzar la estabilidad laboral y garantizar que el crecimiento de la ocupación no se sostenga sobre empleos precarios. La organización recuerda que no basta con aumentar el número de personas ocupadas, sino que resulta imprescindible crear empleo estable, con salarios dignos y derechos laborales garantizados.

Cambio productivo

UGT Extremadura reclama que la constitución del Consejo de Concertación Social y Económica de Extremadura se traduzca cuanto antes en medidas concretas para afrontar los problemas estructurales del mercado laboral regional.

Entre las prioridades del sindicato se encuentran la negociación del Plan de Empleo de Extremadura y la puesta en marcha de una estrategia industrial ligada al desarrollo energético de la comunidad.

“Hasta que no haya un cambio real del modelo productivo, estos datos difícilmente van a cambiar. La industria genera más estabilidad, mejores salarios y empleos de mayor calidad que los sectores estacionales sobre los que sigue pivotando buena parte de la economía extremeña”, ha afirmado Francisco Morcillo.

UGT Extremadura defenderá en las mesas de concertación que las políticas de empleo se dirijan especialmente a las personas con mayores dificultades de inserción y que el potencial energético de Extremadura se utilice para atraer y consolidar proyectos industriales.

“El crecimiento económico y energético debe traducirse en industria, empleo estable y oportunidades para quienes viven en Extremadura. No podemos resignarnos a un mercado laboral condicionado permanentemente por la temporalidad y la estacionalidad”, ha concluido Morcillo.