UGT Extremadura
Versión para impresiónDiálogo Social en Extremadura 2018
1. Actualización de la Estrategia Industrial de Extremadura.
Suscrita con fecha 20 de abril entre la Junta de Extremadura y las organizaciones sociales y empresariales más representativas (UGT, CCOO y CREEX).
http://www.juntaex.es/filescms/con02/uploaded_files/planes/Actualizacion_Estrategia_Industrial.pdf
2. Estrategia de Responsabilidad Social Empresarial de Extremadura 2018/2020.
Suscrita con fecha 31 de octubre de 2018 entre la Junta de Extremadura y las organizaciones sociales y empresariales más representativas (UGT, CCOO y CREEX).
3. Plan de Empleo de Extremadura 2018/2019.
Suscrito con fecha 11 de junio de 2018 entre la Junta de Extremadura y las organizaciones sociales y empresariales más representativas (UGT, CCOO y CREEX).
https://www.ugtextremadura.org/sites/www.ugtextremadura.org/files/plan_de_empleo_2018-2019.pdf
4. Estrategia de Economía Verde y Circular 2030.
Suscrito con fecha 28 de mayo de 2018 entre la Junta de Extremadura y las organizaciones sociales y empresariales más representativas (UGT, CCOO y CREEX).
https://www.ugtextremadura.org/sites/www.ugtextremadura.org/files/eevc_plan_de_accion_juntaex-1.pdf
5. Acuerdo entre la Junta de Extremadura y los sindicatos con representación en la mesa general de negociación de la Junta de Extremadura (CSIF, UGT y CCOO) sobre la modificación del ámbito de aplicación de la carrera profesional horizontal de los empleados públicos (DOE 20.04.2018)
http://doe.gobex.es/pdfs/doe/2018/770o/18060964.pdf
6. Acuerdo entre la Junta de Extremadura y los sindicatos con representación en la mesa general de negociación de la Junta de Extremadura(CSIF, UGT y CCOO) para la recuperación de derechos, para la extensión de medidas de flexibilidad y para la profundización en las políticas de igualdad del conjunto de empleados y empleadas públicas de la administración autonómica extremeña (20.06.2018)