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Oficina de Igualdad de Género en el Empleo

Oficina de Igualdad de Género en el Empleo

| miércoles, 24 de octubre de 2018

¿QUIÉNES SOMOS?

La Oficina de Igualdad de Género en el Empleo (OIGE) tiene como objetivo fundamental combatir y eliminar la discriminación que sufren las mujeres en el ámbito laboral, así como las dificultades de acceso, promoción y condiciones de trabajo, promoviendo la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo.


Ofrecemos los siguientes servicios:

 

  • Un Servicio de Información y Asesoramiento sobre cuestiones relacionadas con los derechos de la mujer en el trabajo.

 

  • Un Servicio de Defensa Legal cuando la situación de discriminación laboral sea por razón de género.

 

  • Información, orientación y asesoramiento legal sobre diferentes aspectos de la Ley de Igualdad 3/2007: prestaciones de maternidad, paternidad, reducciones de jornada, excedencias para cuidado de menores de 3 años o personas dependientes, y otros permisos.

 

  • En casos de violencia de género, acoso sexual o laboral asesoraremos sobre los derechos laborales de las víctimas, protocolos para las empresas...

 

  • Formación sobre Sensibilización en Igualdad, Normativa de la Ley de Igualdad 3/2007, Planes de Igualdad y su implantación en los centros de trabajo, protocolos de acoso…
  • Acción sindical en todas las acciones relativas a la Igualdad de Género.

 

 

  1. El servicio se ofrece en todas las sedes de UGT-Extremadura

 

LEGISLACIÓN

 

Ámbito Estatal:      

  • Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

https://www.boe.es/buscar/pdf/2007/BOE-A-2007-6115-consolidado.pdf

 

https://www.boe.es/boe/dias/2009/03/21/pdfs/BOE-A-2009-4724.pdf

 

Ámbito Autonómico:

http://doe.gobex.es/pdfs/doe/2013/590o/13040037.pdf

PUBLICACIONES / MATERIAL EDITADO

  • Guía para la elaboración de Planes de Igualdad en Extremadura

 

*

      Guía de consultas sobre conciliación. Actualización 2018

 

*

      Marcapáginas permisos de maternidad y paternidad

 

*

      Campaña Violencia de Género, Acoso Sexual y Acoso por razón de Sexo

 

*

      Diagnósticos de Género

 

*

      Herramientas para combatir la Brecha Salarial

 

*

      Análisis de Medidas y Planes de Igualdad en la Negociación Colectiva. Informe 2013

 

*

      Nosotras conciliamos, ¿vosotros conciliáis?

 

FORMACIÓN

Charlas de sensibilización /Talleres:

  • "Campaña Brecha Salarial", colaboración con la UEX: "Ponencia              sobre Brecha Salarial de Género en Extremadura".

Badajoz 19/03/2018

 

  • Charla Formativa en el "Programa de Inserción  Laboral, en colaboración con Fundación Contra el Hambre", acerca de  Conceptos de Igualdad de Género en el Área Laboral.

    Mérida 15/05/2018.

 

Sesiones Formativas:

  • Acciones Formativas en Igualdad de Género, Departamento Confederal de la Mujer Trabajadora, "LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA":

 

  • Mérida: 5 y 6  de junio.

                Horario: 9:30h – 17:30h 1º DÍA/ 9.30h-14.30h 2º DÍA

                Lugar: sede de UGT, C/ La legua nº 17.

     
  • Navalmoral de la Mata: el día 11 de junio.

                Horario  8.30h-15.30h

                Lugar: sede de FESP-UGT, Ronda Sur  nº 19, bajo.

     

     
  • "Sesión formativa sobre Planes de Igualdad", a la Red de Oficinas de Igualdad de Extremadura.

    Centro Universitario de Mérida, 4/10/2018
     NOTAS DE PRENSA

 

  •  "DÍA INTERNACIONAL DE LA IGUALDAD SALARIAL",  22 de febrero

 

  •  "LAS DIFICULTADES DE UNA CONCILIACIÓN CORRESPONSABLE", 8 de marzo

     
  •  "AMPLIACIÓN DEL PERMISO DE PATERNIDAD", 6 de julio

     

 


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